Het ontwikkelprogramma voor logistiek talent dat bedrijven in de Food & Flower industrie nóg meer in beweging wil brengen!

Klaar met jouw Supply Chain studie of net begonnen met werken in de Food & Flower industrie, maar wil je je graag verder ontwikkelen? Ga aan de slag in één van de meest dynamische en innovatieve sectoren wereldwijd! Het nieuwe HortiHeroes Supply Chain Traineeship is een actiegericht programma van 2 jaar dat ambitieuze professionals uit de Food & Flower industrie of net afgestudeerden leert een organisatie van binnenuit te vernieuwen en klaar te maken voor de toekomst.

Wat houdt het Supply Chain Traineeship precies in?

De Supply Chain is een dikke rode draad in de Food & Flower industrie. Er wordt gewerkt met verse producten die onder alle omstandigheden en uitdagingen zo snel mogelijk bij de klant terecht moeten komen, nationaal en internationaal.

Met het Supply Chain Traineeship maak jij op laagdrempelige wijze kennis met deze boeiende en bloeiende sector. Het Supply Chain Traineeship is een uniek programma van 2 jaar, ontwikkeld door HortiHeroes, in samenwerking met met belangrijke partijen en bedrijven uit de sector. Tijdens het programma roteer je 8 maanden op drie strategische, innovatieve projecten bij diverse bedrijven in de Food & Flower industrie. Jouw persoonlijke ontwikkeling staat centraal in ons programma. Daarom neem je tegelijkertijd deel aan ons Future Leadership Programma, om jouw persoonlijke en professionele skills verder te ontwikkelen.

Als Supply Chain Trainee ga je drie periodes van 8 maanden aan de slag bij bedrijven in de Food & Flower industrie. Daar werk je aan unieke Supply Chain projecten. Tegelijkertijd volg je ons Future Leadership Programma, een managementontwikkelprogramma van HortiHeroes.

Wij bieden jou…

• Een 2-jarig programma waarin jouw talenten zichtbaar worden en zich verder ontwikkelen.
• Een top CV met werkervaring bij drie innovatieve bedrijven in de Food & Flower industrie.
• Een uniek persoonlijk ontwikkelprogramma met een focus op leiderschap, het HortiHeroes Future Leadership Programma.
• Een persoonlijke coach vanuit HortiHeroes.
• Een stimulerende peer group van young professionals en trainees waar je veel van gaat leren.
• Een maandsalaris (inclusief vakantiegeld) van €2.800,-
• Direct een vast contract voor 2 jaar én 25 vakantiedagen per jaar.

Wij zoeken trainees die…

• (binnenkort) afgestudeerd zijn van een Supply Chain opleiding aan een HBO/wo onderwijsinstelling.
• maximaal twee jaar werkervaring hebben (geen werkervaring mag dus ook).
• het in zich hebben om zich te onderscheiden als leider en/of veranderaar.

• makkelijk contact maken en mensen meekrijgen in hun enthousiasme!
• een ondernemersmentaliteit hebben en niet bang zijn om grenzen te verleggen.
• beschikken over natuurlijke nieuwsgierigheid en interesse in innovatie.
• doorzettingsvermogen hebben en goed kunnen omgaan met druk.
• echte teamspelers zijn!

Selectieprocedure

1. Meld je aan voor een vrijblijvende kennismaking via de onderstaande button.
2. Hebben we een match? Dan gaan we door voor een kennismakingsgesprek.
3. Match? Dan ontvang je van ons een voorstel en ga jij aan de slag als trainee!

AANMELDEN

Heb je nog vragen?

Stel jouw vraag aan onze programma manager Mariëlle de Jong via WhatsApp +31 (0)6 26 16 01 97 Dan kunnen we altijd nog een belafspraak inplannen. Of stuur een mailtje naar info@hortiheroes.com.

Als bedrijf ben je continue aan het veranderen, innoveren, vernieuwen. Op logistiek vlak zijn er veel ontwikkelingen, die je bedrijf voortdurend uitdagen en waar specialistische kennis voor nodig is. Heeft jouw bedrijf hier behoefte aan? Dan is het Supply Chain Traineeship iets voor jullie!

Een trainee is een talentvolle starter met een HBO of wo opleiding. Deze Supply Chain trainee gaat gedurende 8 maanden aan de slag in jullie bedrijf met een specifieke supply chain/logistieke uitdaging. Deze frisse blik geeft gegarandeerd een innovatieve boost aan jullie bedrijf.

Waarom meedoen met het Supply Chain Traineeship?

• Tijdelijke inzet voor een project waar huidige medewerkers niet aan toekomen of waarvoor specifieke kennis nodig is;
• Het geeft de trainee mogelijkheid tot vervullen ambassadeurs functie van jullie bedrijf;
• Het zorgt voor onderscheidend vermogen op deze krappe arbeidsmarkt;
• Het geeft toegang tot netwerk, peer-to-peer

Nadat de trainee bij jullie heeft gewerkt:

• zijn een aantal belangrijke innovaties op Supply Chain gebied gestart en/of ingevoerd;
• zijn collega’s en afdelingen geïnspireerd door een creatieve en innovatieve blik van de trainee;
• is er gewerkt aan sterkere samenwerking tussen verschillende afdelingen van de organisatie;
• is er gewerkt aan de ontwikkeling van het externe netwerk.

Detachering

De trainee gaat bij u aan de slag op basis van detachering via HortiHeroes. Wij ontzorgen u met een detacheringsovereenkomst en een all-in tarief. Voor een afspraak of meer informatie kun je contact opnemen met onze programma manager Mariëlle de Jong via marielledejong@hortiheroes.com.