De Nederlandse Food & Flower industrie is wereldwijd een innovatiekampioen. Maar achter de schermen worstelt vrijwel elk bedrijf met hetzelfde: de managementlaag vergrijst, directies denken aan opvolging, en het talent dat die rol zou kunnen pakken? Dat is moeilijk te vinden, binden en boeien. Niet omdat het talent er niet is. Maar omdat organisaties - soms zonder het zelf te weten - structuren hebben gebouwd die talent wegduwen in plaats van aantrekken.
Wat leer je in dit (gratis) webinar?
In dit interactieve online webinar duiken we in de vragen die steeds vaker op tafel liggen bij HR-professionals en directie: hoe bind en boei je talent? We bespreken wat medewerkers écht drijft: van werkprivébalans en erkenning tot impact maken en persoonlijke ontwikkeling, en welke mindshift dat vraagt van HR en directie. Want aantrekken is één ding; echt benutten is iets anders.
Wat komt er aan bod?
- Wat verwachten medewerkers van hun werk?
- Welke mindshift is nodig van HR en directie om daarin mee te bewegen?
- Concrete tips en aanpakken: van een sessie generatiemanagement tot maatwerktrajecten
- Wat werkt níet, en waarom goede bedoelingen soms averechts werken
- Praktijkvoorbeelden uit trajecten bij o.a. Best Fresh Group en Florensis
Praktisch
- Datum: dinsdag 23 juni
- Tijd: 13.00 – 14.00 uur
- Gratis!
- Online, met ruimte voor interactie
- Stuur vooraf je vragen in via ons formulier, dan zorgen we dat jouw vraagstuk aan bod komt
Voor wie?
Dit webinar is bedoeld voor HR-professionals, ondernemers en directie in de Food & Flower industrie die serieus aan de slag willen met talentontwikkeling en -behoud.