ChangeMakers Programma
Verandering of verbeteringen binnen jouw bedrijf realiseren? Dat lukt alleen als je collega’s mee krijgt in jouw idee. De hele Food & Flower sector ziet de uitdagingen: hoge energieprijzen, arbeidstekorten, en veranderingen in wet- en regelgeving rondom o.a. verduurzaming. Dit vraagt om een optimalisatie van de operatie, maar hoe bereik je die? En hoe krijg je intern de juiste mensen mee?
Het ChangeMakers Programma beantwoordt deze vragen! Leer in acht maanden hoe jouw bedrijf met minder input meer output bereikt. Door slim naar de interne processen te kijken en oplossingen te vinden die werken voor alle betrokken partijen.
Ben jij op zoek naar een programma...
- met een duidelijk en actiegericht proces voor verbeterprojecten en oplossingen die werken voor alle betrokken partijen?
- waarbij je leert hoe je met zo min mogelijk tijd, energie en geld waardevolle oplossingen ontwikkelt en implementeert door de juiste mensen mee te krijgen?
- waarin je kennis en ervaring uitwisselt met mededeelnemers door samen te werken en elkaar inspireert?
wat houdt het changemakers programma in?
- Het leren én toepassen van de beste tools en methodes voor succesvol verander- / verbetermanagement:
Ons programma biedt actiegerichte trainingen en modules waarin je niet alleen de methodes en tools voor succesvolle interne verandering leert maar ook meteen in de praktijk toepast. Leer hoe je slim interne resources kunt benutten om duurzame verandering te realiseren.
- Proces van projectmanagement en meekrijgen van mensen:
Wij geloven dat effectief projectmanagement meer is dan alleen de juiste tools gebruiken en processen volgen. Ons programma richt zich op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden die essentieel zijn voor het succesvol maken van projecten. Ontdek hoe je niet alleen processen beheert, maar ook hoe je mensen inspireert en betrekt bij het veranderingsproces.
- Begeleiding bij implementatie:
Implementatie kan een uitdagende fase zijn, maar met het ChangeMakers Programma sta je er niet alleen voor. Ons team van experts biedt begeleiding op maat, en samen met je mededeelnemers waarmee je kennis en ervaring uitwisselt helpen we je obstakels te overwinnen. We zijn er om ervoor te zorgen dat jouw collega’s de gewenste verandering met vertrouwen en succes omarmen.
Hoe ziet het programma eruit?
Gedurende acht maanden leer je in dit actiegerichte programma hoe je binnen jouw organisatie verander- / verbeterprocessen of projecten effectief realiseert. Zo wordt veranderen moeiteloos én leuk! Het programma bestaat uit twee fases:
Fase 1
3 maanden
Tijdens de eerste drie maanden leer je de belangrijkste tools (o.a. Design Thinking en Lean Startup) om bedrijfsvraagstukken op te lossen en deze op een aantrekkelijke manier te presenteren aan de ‘probleemhouders’.
Na een kick-off van 2 dagen ga je in een team van 3 à 4 mededeelnemers aan de slag met een vraagstuk van een bedrijf uit de tuinbouwsector. Op een gestructureerde manier duiken jullie helemaal in het vraagstuk en met de aangereikte tools werken jullie aan een oplossing en nemen jullie tegelijkertijd de stakeholders die met de oplossing gaan werken mee in het proces. Deze oplossing pitchen jullie uiteindelijk aan de ‘probleemhouders’.
Fase 2
5 maanden
Tijd om aan de slag te gaan met je eigen interne verbetertraject binnen jouw bedrijf! Hier coachen en begeleiden we jou bij en daarnaast volg je iedere maand een training. Deze trainingen zijn gericht op het leren van het proces van verandermanagement en het overtuigend meekrijgen van de juiste mensen.
Voor wie is het changemakers programma?
Voor (young) professionals die…
- in of voor de Food & Flower industrie werken;
- minimaal hbo denk- en werkniveau hebben;
- minimaal 3 jaar werkervaring hebben;
- een sterke motivatie hebben om bij te dragen aan meer efficiëntie en lol binnen hun bedrijf;
- vaak kansen zien en processen willen verbeteren of optimaliseren;
- graag willen doorgroeien binnen hun bedrijf.
HET PROGRAMMA IS PERFECT VOOR JOU ALS JE ÉÉN VAN DEZE FUNCTIES HEBT:
Wat voor vernieuwer ben jij? Doe de test!
Jij wil het bedrijf waarvoor je werkt graag één, vijf of tien stappen verder brengen. Held! Maar, niet iedere ‘vernieuwer’ is hetzelfde. Houd jij je bijvoorbeeld meer bezig met interne vernieuwing of externe innovatie? Welk type vernieuwer ben jij? Doe de test!
De hortiheroes methode
Het ChangeMakers Programma volgt de HortiHeroes methode: inspire, train, act. Je wordt geïnspireerd en krijgt de juiste kennis aangereikt om in actie te komen. Zodat jij wezenlijke vernieuwing binnen je bedrijf kunt brengen.
Inspire
- Leren in een netwerk met andere (project)managers die elkaar inspireren en kennis en ervaringen delen.
- Inspiratie door een kijkje in de keuken bij de bedrijven van mededeelnemers.
- Bezoek aan startup hubs en accelerators.
Train
- Topdocenten in verandermanagement.
- De juiste tools en methodes voor vraaggestuurde oplossingen voor uitdagingen binnen jouw bedrijf.
- Actiegericht leren: pas de theorie die je leert meteen toe in je eigen project.
Act
- Drie maanden werken aan een vraagstuk van een bedrijf uit de Food & Flower industrie in een team van gelijkgestemden.
- Realiseren van een succesvol eigen intern verbeterproject.
Aan het eind van het programma heb je:
- de tools en methodes geleerd voor succesvolle interne verander- / verbeterprocessen.
- geleerd hoe en op welk moment je de juiste mensen bij jouw project moet betrekken en mee kunt krijgen.
- een ‘life-long’ inspirerend netwerk van gelijkgestemden opgedaan waarmee je kennis en ervaring kunt uitwisselen.
- een intern verbeterproject succesvol gerealiseerd!
Praktische informatie
Start: oktober 2024
- Investering bedrijf: € 4.995,- (HortiHeroes partners krijgen 25% korting)
- Investering deelnemer: 4 uur per week in fase 1 (maand 1 t/m 3) en 6 uur per maand in fase 2 (maand 4 t/m 8)
Meer info? Onze Education lead Raffi beantwoordt graag je vragen per mail of met een belletje.