De één staat om 6 uur op en heeft de dag al gepland, de ander komt langzaam op gang maar werkt door tot laat. De één wil een stappenplan, de ander wil eerst weten waarom. De één groeide op met een Rolodex en een vaste werkplek, de ander is opgegroeid met een smartphone en een flexibele werkplek. Generaties op de werkvloer verschillen. In tempo, communicatie en verwachtingen. Maar hier is het verrassende: de onderliggende waarden liggen vaak veel dichter bij elkaar dan we denken.
Generatiemanagement is geen issue om op te lossen, het is een kans op wat we generatieve groei noemen. Groei die ontstaat wanneer verschillende perspectieven elkaar aanvullen en versterken. Organisaties die dat weten te benutten, presteren aantoonbaar beter én blijven wendbaarder!
Tijdens deze workshop - waaraan je deelneemt samen met een collega van een andere generatie - ontdek je hoe je van generatieverschillen juist een kracht maakt. Niet door ze glad te strijken, maar door ze te begrijpen én te benutten.
Wat levert het je op?
Hoe ziet de middag eruit?
We maken het direct praktisch en interactief:
Over de spreker: Mandy Koppendraaier
Mandy brengt een sterke combinatie van strategisch inzicht en mensgerichte expertise mee vanuit haar achtergrond in Human Resources, Learning & Development en management. Vanuit haar specialisatie in duurzame inzetbaarheid werkt zij aan thema's als talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en samenwerking, zowel nationaal als internationaal. Ze weet organisaties én mensen in beweging te brengen.
Hoe werkt de deelname?
Je schrijft je in als tweetal, samen met een collega uit een andere generatie. Zo ervaar je direct hoe perspectieven verschillen én elkaar versterken.
Kosten: €100,- per tweetal.
De één staat om 6 uur op en heeft de dag al gepland, de ander komt langzaam op gang maar werkt door tot laat. De één wil een stappenplan, de ander wil eerst weten waarom. De één groeide op met een Rolodex en een vaste werkplek, de ander is opgegroeid met een smartphone en een flexibele werkplek. Generaties op de werkvloer verschillen. In tempo, communicatie en verwachtingen. Maar hier is het verrassende: de onderliggende waarden liggen vaak veel dichter bij elkaar dan we denken.
Generatiemanagement is geen issue om op te lossen, het is een kans op wat we generatieve groei noemen. Groei die ontstaat wanneer verschillende perspectieven elkaar aanvullen en versterken. Organisaties die dat weten te benutten, presteren aantoonbaar beter én blijven wendbaarder!
Tijdens deze workshop - waaraan je deelneemt samen met een collega van een andere generatie - ontdek je hoe je van generatieverschillen juist een kracht maakt. Niet door ze glad te strijken, maar door ze te begrijpen én te benutten.
Wat levert het je op?
Hoe ziet de middag eruit?
We maken het direct praktisch en interactief:
Over de spreker: Mandy Koppendraaier
Mandy brengt een sterke combinatie van strategisch inzicht en mensgerichte expertise mee vanuit haar achtergrond in Human Resources, Learning & Development en management. Vanuit haar specialisatie in duurzame inzetbaarheid werkt zij aan thema's als talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en samenwerking, zowel nationaal als internationaal. Ze weet organisaties én mensen in beweging te brengen.
Hoe werkt de deelname?
Je schrijft je in als tweetal, samen met een collega uit een andere generatie. Zo ervaar je direct hoe perspectieven verschillen én elkaar versterken.
Kosten: €100,- per tweetal.