De wereld verandert snel. Stilstaan is geen optie, zéker niet in de Food & Flower industrie. Verandering en vernieuwing vragen om anders denken, nieuwe ervaringen en het uitbreiden van je netwerk. En dat is precies wat het Intrapreneurship Programma jou als talent biedt. Leer de startup denkwijze, tools en – vaardigheden én zet deze direct in voor innovatie voor het bedrijf waar je werkt. Nieuwsgierig? Let’s go!
“Het programma heeft al mijn verwachtingen overtroffen, ik heb dankzij dit project een compleet andere mindset gekregen. Hierbij heeft het programma mij handvatten gegeven om verandering door te voeren binnen het bedrijf waar ik werk.”
Het HortiHeroes Intrapreneurship Programma is geaccrediteerd als Post HBO-opleiding. Dit houdt in dat het programma is erkend als een postbachelor of HBO+-opleiding. Post HBO opleidingen gaan aanzienlijker dieper in op de materie en vereisen een hoger analytisch vermogen van deelnemers dan een HBO-opleiding. De theorie die tijdens het Intrapreneurship Programma wordt behandeld wordt dan ook vanuit een strategisch-tactisch perspectief naar de praktijk vertaald waardoor je de lesstof direct kunt toepassen in complexe zakelijke situaties.
Gedurende één jaar neem je met een groep van maximaal 18 ambitieuze jonge professionals in de Food & Flower industrie deel aan het Intrapreneurship programma. Het programma bestaat uit twee fases:
Leer de tools, vaardigheden en mindset van startup founders om het bedrijf waar jij werkt in één jaar tijd 10 stappen verder te helpen. Na een kick-off van 3 dagen, neem je deel aan wekelijkse trainingen, waarbij je onder andere ontwikkelt in beïnvloeden, overtuigen en verandermanagement. Tegelijkertijd kickstarten jullie een startup in een team van 3 á 4 mededeelnemers. Heeft jouw team de beste startup? Dan winnen jullie €7.500,- om innovatie binnen de bedrijven van de teamleden te stimuleren of in overleg met de werkgevers te investeren in het startup project.
Nieuwe skills en mindset: check. Nieuw netwerk én inspiratie van toffe startups en talent binnen & buiten de sector: check! Op naar de volgende fase. In fase twee ga je aan de slag met een innovatie- of verandertraject binnen je bedrijf. Je brengt jouw nieuwe kennis dus direct in de praktijk. Iedere maand komen we bij elkaar voor een inspiratiesessie. Bedrijfsbezoeken, fieldtrips en de samenwerking met peers, mentoren en ervaren ondernemers dragen bij aan jouw innovatiekracht en die van de organisatie waar je werkt.
"Je kunt nooit genoeg vragen stellen! Met die mindset ontdek je genoeg kansen om innovatie te bevorderen."
Jij wil het bedrijf waarvoor je werkt graag één, vijf of tien stappen verder brengen. Held! Maar, niet iedere ‘vernieuwer’ is hetzelfde. Houd jij je bijvoorbeeld meer bezig met interne vernieuwing of externe innovatie? Welk type vernieuwer ben jij? Doe de test!
“Wat ik het meest waardeerde van het programma is de mate waarin ik werd uitgedaagd om snel te schakelen en te leren. Innovatie gaat over klantwensen dus ga erop uit en praat met je klanten. Zoek uit waar het echte probleem zit voordat je iets gaat oplossen.”
Het Intrapreneurship Programma volgt de HortiHeroes methode: inspire, train, act. Je wordt geïnspireerd en krijgt de juiste kennis aangereikt om in actie te komen. Zodat jij wezenlijke vernieuwing binnen je bedrijf kunt brengen.
Meer info? Onze Academy lead Raffi beantwoordt graag je vragen per mail of met een belletje.
© HortiHeroes | Website door Buro Staal
HortiHeroes is gevestigd in het World Horti Center
Europa 1
2672 ZX Naaldwijk
© HortiHeroes | Website door Buro Staal
Maandelijks onze nieuwsbrief in je inbox? Laat hier je gegevens achter!
HortiHeroes is gevestigd in het
World Horti Center
Europa 1
2672 ZX Naaldwijk
© HortiHeroes | Website door Buro Staal