Wij zoeken jonge technisch toptalenten met een frisse geest en leiderschapspotentieel die een boost kunnen geven aan innovatie en productontwikkeling. Ben jij een (net afgestudeerde) young professional die zich graag inzet voor een duurzame en gezonde wereld? Houd je je graag bezig met baanbrekende Tech innovaties in de Food & Flower industry? Dan is dit traineeship iets voor jou!

Het HortiTech Innovation Traineeship is een initiatief van AVAG, TNO en HortiHeroes.  Lees snel verder wat het traineeship inhoudt voor jou als young professional en voor u als bedrijf.

> DOWNLOAD FLYER VOOR TRAINEES

> DOWNLOAD FLYER VOOR BEDRIJVEN

Heb je nog vragen?

Stel jouw vraag aan onze programma manager Lenny Dijkshoorn via WhatsApp +31 (0)6 11 24 24 58.  Dan kunnen we altijd nog een belafspraak inplannen. Of stuur een mailtje naar info@hortiheroes.com.

Of meld je aan voor een oriënterend telefoongesprek om meer te weten te komen over het programma.

This traineeship is for Dutch speaking talents!

Wat is een HortiTech Innovation Traineeship?

Zie jij het voor je dat overal ter wereld voedsel geproduceerd kan worden en de productie op afstand middels AI aangestuurd wordt vanuit Nederland? Wil jij je inzetten voor deze baanbrekende innovaties genaamd, Autonomous Adaptive Greenhouse? Dan is dit jouw kans! In drie periodes van 8 maanden werk je bij TNO en twee Innovatieve bedrijven. Tegelijkertijd volg je een managementontwikkelprogramma bij HortiHeroes zodat je ook direct in contact komt met andere jonge talenten die actief zijn in de Food & Flower industrie.  

Wij zoeken trainees die…

• ondernemend zijn, snel kansen zien en leergierig zijn;
• impact willen maken en willen bijdragen aan een gezondere en duurzamere wereld;
• zien dat wat zij doen onderdeel is van een ecosysteem;
• oplossingsgericht kunnen denken;
• maximaal twee jaar werkervaring hebben;
• een master’s degree hebben van een (technische) universiteit;
• al enige kennis hebben over programmeren (een pre).

In dit programma ga je…

• ervaring opdoen bij TNO, hét onderzoeksinstituut van Nederland, en twee innovatieve organisaties in de Food en Flower industrie.
• werken aan technische innovaties met gebruik van de laatste business modellen
• tegelijkertijd werken, leren én je persoonlijk ontwikkelen.

Training

Tijdens het HortiTech Innovation Traineeship volg je ook het HortiHeroes Future Leadership Programma. 

Salaris

Je ontvangt een contract voor 2 jaar. Het salaris is voor iedere deelnemer gelijk en bedraagt 2.800 euro per maand. 

Na afloop van het programma heb je een vrije keuze om een nieuwe uitdaging aan te gaan. 

Selectieprocedure

1.Meld je aan via de onderstaande button.

2. Hebben we een match? Dan gaan we door voor een kennismakingsgesprek.

3. Match? Dan ontvang je van ons een voorstel en ga jij aan de slag als trainee.

Het HortiTech Innovation Traineeship is ontwikkeld voor bedrijven die zien dat werken met jong technisch toptalent met een frisse geest en leiderschapspotentieel leidt tot een boost in innovatie en productontwikkeling.

Bent u dat bedrijf? Dan is werken met een trainee iets voor u! Een trainee is een talentvolle starter met een wo-opleiding. Deze trainee gaat voor u aan de slag op uw innovatie afdeling met als doel uw R&D activiteiten een boost te geven. Gedurende twee jaar gaat de trainee bij drie bedrijven rondom een bepaald thema werken. De trainee blijft acht maanden bij één bedrijf. Daarnaast volgt de trainee een ontwikkelprogramma met andere trainees.

De kracht van een trainee is…

• een hoog leervermogen waardoor ze snel ingewerkt zijn en dus ook van toegevoegde waarde zijn;
• kruisbestuiving realiseren tussen ervaren collega’ s en jonge talenten;
• onbevangenheid en daarmee versneller van innovatie;
• een positief kritische houding en de status quo challengen.

Door deel te nemen aan HortiTech Innovation Traineeship..

• krijgt u toegang tot een ander type talent;
• brengt u verandering in een stroomversnelling;
• draagt u bij aan employer branding;
• haalt u tijdelijke inzet in huis om een project op te pakken waar men regulier niet aan toekomt of waarvoor specifieke kennis nodig is.

Trainees die geselecteerd worden…

• zijn ondernemend, zien snel kansen en zijn leergierig;
• willen impact maken en willen bijdragen aan een gezondere en duurzamere wereld;
• zien dat wat zij doen onderdeel is van een ecosysteem;
• kunnen oplossingsgericht denken;
• hebben maximaal twee jaar werkervaring;
• hebben een master’s degree van een (technische) universiteit;
• hebben al enige kennis over programmeren (een pre).

Detachering

De trainee gaat bij u aan de slag op basis van detachering via HortiHeroes. Wij ontzorgen u met een detacheringsovereenkomst en een all-in tarief. Voor een afspraak of meer informatie kunt u contact opnemen met Lenny Dijkshoorn via lenny@hortiheroes.com.